薪酬福利
遵守各据点当地劳动法令对薪资之规范。定期评估人才市场薪资行情、产业薪酬水平等相关指标、检视公司营运绩效，每年第一季依据每位员工之前一年贡献、绩效表现、担负责任等要素，进行绩效考核及薪资调整，确保公司人才在各地区人才市场中维持具高度竞争力的薪资政策。欣铨科技薪酬福利秉持公平公正原则，依绩效及目标贡献度给予奖励。性别、年龄、种族、宗教、政治、婚姻状况…等任何禁止歧视项目均不列入考虑。 总部的公司章程明订当年度获利状况之百分之十二分派员工酬劳，与员工共享公司经营的财务绩效。 2022年总部非担任主管职务全时员工共1,503人，薪资平均数为新台币1,203,000元，薪资中位数为新台币944,000元，逾当年台湾基本工资3倍。
