欣铨科技民国113年度永续报告书正式发行
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欣铨2025年7月发行了第13本永续报告书。自2012年起，欣铨开始自主编写及发行企业社会责任/永续报告书，在还未受法令规范前，就已默默耕耘，至今迈入第13个年头。透过永续报告书汇编过程检视企业营运过程对环境、社会与经济的冲击度，并将永续信息及绩效透明准确的传达给所有利害关系人。
欣铨致力推展ESG(环境、社会、治理)面向的多元发展，在气候变迁因应与调适趋势及地缘政治的影响下，欣铨始终在永续的路上站稳脚步，迈步向前。欣铨继2023年加入RE100全球再生能源倡议后，也于2024年7月签署科学基础减量目标倡议（Science Based Targets Initiative, SBTi）承诺，以具体行动积极响应《巴黎协议》将全球升温限制于1.5°C之目标。同年，也获颁天下永续会企业减碳温度计「符合1.5℃温控目标」标章。因应永续倡议及承诺，2024年欣铨共计执行87项节能项目，节电共计6,288,238度；减少3,006公吨CO₂当量温室气体排放。除了节能，在减废方面，从包材减量、无纸化项目到循环经济，废木栈板、无机污泥再利用以及导入配客嘉循环箱，实现原物料包材循环再利用，废弃物再利用率达到98.5 %。
在人力发展及员工关怀方面，欣铨持续发掘在地优秀人才，与大专院校开立冠名课程、企业实习生计划等，培育年轻学子成为未来半导体人才的新星。此外，欣铨积极参与全球人才招募，建构多元且国际化环境与文化的同时，重视外籍人才续聘及晋升，2024年迎来首位转任的中阶技术人才，使其能够继续深耕台湾，实现目标，外籍移工续聘率也高达90%。欣铨在企业稳定可持续发展的同时，也向外部环境及社会伸出援手，支持生物多样性行动、持续捐助邻近乡里艺文教育、本土在地社福机构等，将我们的力量及爱心传播出去，形成社会善的循环。
公司治理也是促成永续重要的一环。欣铨遵循法规，达成主管机关各项法规要求。在2024年荣幸获得上柜公司之公司治理评鉴连续第8年前5%的肯定。同时，也建立同仁的永续文化及能量，于2024年举办首届ESG Award，鼓励员工将创意想法提出，与企业长官及同仁进行交流与沟通。在供应链管理方面，欣铨也不忘以大带小、向标竿企业学习，将所学、所知，传达给供应链，并要求遵循相关法规及准则，以落实永续供应链管理。在永续这条路上，四方皆战友，共学共长，期许产业伙伴共同创建永续社会。
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