欣銓科技張季明副董事長受邀逢甲大學演講 分享創業歷程與永續經營之道
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欣銓科技副董事長張季明受邀於2026年7月13日至逢甲大學共善樓生日堂，擔任115年「同行共學－暑期教育訓練」專題講座講者，以「欣銓科技創業的爬山路」為題進行分享。欣銓科技秉持人才為企業永續發展核心動能的理念，長期投入人才培育與知識交流，並透過實際行動支持產學合作。此次演講除分享企業創業與經營歷程外，也交流企業在RBA及ESG實踐上的經驗，期望透過跨界共學，攜手培育面向未來產業挑戰所需的人才與組織韌性。
逢甲大學每年持續推動「同行共學－暑期教育訓練」，今年課程內容結合產業趨勢、資訊安全及AI智慧校園等重要議題，規劃專題講座、AI實作課程及創新競賽，期望透過跨域學習與實務交流，強化教職員專業能力與創新思維。此次由欣銓科技副董事長張季明分享創業歷程與企業經營經驗，期望藉由交流半導體產業實務、智慧製造及永續治理實踐成果，為人才培育與產業發展貢獻更多正向影響力。 張季明副董事長於演講中首先介紹欣銓科技的發展歷程，回顧創立公司的背景與初衷。他指出，創業如同攀登高山，每一步都需要堅定信念與團隊合作精神，才能克服市場競爭與產業變遷所帶來的挑戰。從創業初期建立客戶信任，到逐步擴大服務能量，欣銓始終以技術能力與品質管理作為企業成長的重要基石。
談及企業競爭力的建立，張副董事長特別分享欣銓自主建構的核心系統與數位轉型歷程，包括TPAS系統、智慧製造布局及AI技術應用，透過持續優化營運流程與提升生產效率，打造符合客戶需求的高品質服務。同時，他也說明半導體製造供應鏈的運作模式，以及欣銓如何透過專業技術、誠信經營與穩定品質，逐步取得國際客戶的認同與長期信賴。
張副董事長也分享欣銓科技在人本管理上的實踐成果。欣銓長期落實責任商業聯盟（RBA）規範與ESG理念，從員工照顧、人才培育、職場安全到環境永續，積極建立兼顧企業成長與社會責任的經營模式，展現企業公民的承諾與責任。 展望未來，張副董事長進一步分析全球產業環境變化，指出中美貿易局勢、地緣政治風險及少子化趨勢等因素，皆將為企業帶來新的挑戰。唯有持續培育人才、強化創新能力與永續治理，才能在快速變動的產業環境中穩健前行。
欣銓科技長期重視人才發展與知識分享，此次受邀至逢甲大學演講，不僅展現企業支持教育與人才培育的具體行動，也透過分享創業歷程與永續經營經驗，鼓勵與會者以終身學習的精神迎向未來挑戰，共同創造更具韌性的組織與社會。 |
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