欣銓科技民國113年度永續報告書正式發行
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欣銓2025年7月發行了第13本永續報告書。自2012年起，欣銓開始自主編寫及發行企業社會責任/永續報告書，在還未受法令規範前，就已默默耕耘，至今邁入第13個年頭。透過永續報告書彙編過程檢視企業營運過程對環境、社會與經濟的衝擊度，並將永續資訊及績效透明準確的傳達給所有利害關係人。
欣銓致力推展ESG(環境、社會、治理)面向的多元發展，在氣候變遷因應與調適趨勢及地緣政治的影響下，欣銓始終在永續的路上站穩腳步，邁步向前。欣銓繼2023年加入RE100全球再生能源倡議後，也於2024年7月簽署科學基礎減量目標倡議（Science Based Targets Initiative, SBTi）承諾，以具體行動積極響應《巴黎協定》將全球升溫限制於1.5°C之目標。同年，也獲頒天下永續會企業減碳溫度計「符合1.5℃溫控目標」標章。因應永續倡議及承諾，2024年欣銓共計執行87項節能專案，節電共計6,288,238度；減少3,006公噸CO₂當量溫室氣體排放。除了節能，在減廢方面，從包材減量、無紙化專案到循環經濟，廢木棧板、無機污泥再利用以及導入配客嘉循環箱，實現原物料包材循環再利用，廢棄物再利用率達到98.5 %。
在人力發展及員工關懷方面，欣銓持續發掘在地優秀人才，與大專院校開立冠名課程、企業實習生計畫等，培育年輕學子成為未來半導體人才的新星。此外，欣銓積極參與全球人才招募，建構多元且國際化環境與文化的同時，重視外籍人才續聘及晉升，2024年迎來首位轉任的中階技術人才，使其能夠繼續深耕台灣，實現目標，外籍移工續聘率也高達90%。欣銓在企業穩定可持續發展的同時，也向外部環境及社會伸出援手，支持生物多樣性行動、持續捐助鄰近鄉里藝文教育、本土在地社福機構等，將我們的力量及愛心傳播出去，形成社會善的循環。
公司治理也是促成永續重要的一環。欣銓遵循法規，達成主管機關各項法規要求。在2024年榮幸獲得上櫃公司之公司治理評鑑連續第8年前5%的肯定。同時，也建立同仁的永續文化及能量，於2024年舉辦首屆ESG Award，鼓勵員工將創意想法提出，與企業長官及同仁進行交流與溝通。在供應鏈管理方面，欣銓也不忘以大帶小、向標竿企業學習，將所學、所知，傳達給供應鏈，並要求遵循相關法規及準則，以落實永續供應鏈管理。在永續這條路上，四方皆戰友，共學共長，期許產業夥伴共同創建永續社會。
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